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16 février 2009 1 16 /02 /février /2009 13:46

Crises et culture ou la culture dans la crise - 1 -
On a beau a être très impliqués dans la vie des collectivités territoriales et pour le développement de la culture dans le territoire, il en reste pas moins que la plupart d’entre nous ne parvient pas ou plus à prôner authentiquement un nouveau pacte...
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6 février 2009 5 06 /02 /février /2009 09:58

Cinquante ans d’exception culturelle
Ca y est, les 50 ans de la création du ministère de la Culture, se fêtent ces jours-ci. Ces commémorations ne passeront pas inaperçus. Tout au long de l’année, cet anniversaire sera, selon le Ministère, célébré dans plus de 400 lieux différents : musées,...
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21 janvier 2009 3 21 /01 /janvier /2009 11:38

Stratégie et politique du management de l’action culturelle
Un tout récent article paru dans « La Gazette » du 12 janvier courant : " Directions Culturelles : la fin d'une exception ?" a créé, perceptiblement, quelque remous dans la profession. Gérer une entreprise culturelle à l’instar d’une entreprise classique...
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Published by Sisyphe - dans Management Culturel
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8 janvier 2009 4 08 /01 /janvier /2009 10:26

La vitalité de l’emploi dans le secteur culturel en France
Selon les données des enquêtes sur l’emploi de l’Insee datant d’il y a 6 ans déjà, près de 2% de la population active, exercent une profession culturelle, soit environ un peu moins de 500000 personnes. Or, l’activité économique liée à l’emploi culturel...
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12 décembre 2008 5 12 /12 /décembre /2008 15:29

Le Directeur des Affaires Culturelles, un acteur primordial pour le dialogue
Les artistes en général, mais parfois aussi certaines structures du monde associatifs culturel savent, de temps à autre, occasionner des caprices de « prima donna ». Bien sur, cela est rare, car les artistes souhaitant s’implanter dans un territoire,...
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25 novembre 2008 2 25 /11 /novembre /2008 12:04

La gestion de la qualité en entreprise culturelle - 4 - (fin)
Dans le contexte extrêmement changeant relatif aux ressources humaines il n'est pas rare que les compétences professionnelles ne soient pas véritablement prises en compte à leur juste valeur. Cela constitue un obstacle au développement de celles-ci. Produire...
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19 novembre 2008 3 19 /11 /novembre /2008 11:40

La gestion de la qualité dans les services culturels - 3 -
Connaître les compétences, les capacités et les aspirations de chacun est aujourd’hui un préalable pour envisager, à moyen terme, une politique de ressources humaines qui tiendra compte de l'évolution des marchés, des nouvelles technologies et des attentes...
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12 novembre 2008 3 12 /11 /novembre /2008 10:11

La gestion de la qualité dans les services culturels - 2 -
Agir de façon autonome ne veut pas dire sans aide Il revient à l'encadrement d'accompagner les efforts individuels et collectifs par la formation, la participation de chacun, le repérage des dérives et des carences de compétences, par l'évaluation et...
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4 novembre 2008 2 04 /11 /novembre /2008 11:39

La gestion de la qualité dans les services culturels - 1 -
La conduite de la qualité repose sur une composition de procédés et de pratiques managériales visant à convier efficacement l’ensemble des acteurs des collectivités territoriales à la satisfaction permanente des besoins et des attentes des usagers. Elle...
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27 octobre 2008 1 27 /10 /octobre /2008 14:25

Structures Culturelles : caractéristiques, enjeux et spécificités
Le secteur culturel se caractérise par la place particulière qu’occupe le travail artistique dans le processus de production. Il est le l’axe principal dans lequel se développe l’activité et, également, la source dont elle tire sa raison d’être et sa...
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Published by Sisyphe - dans Services Culturels
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