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Blog d'un Directeur des Affaires Culturelles consacré aux problématiques de la mise en oeuvre de l'action culturelle territoriale.

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La Réforme Territoriale. Méthodologie pour le changement

La Réforme Territoriale. Méthodologie pour le changement

Les pouvoirs publics souhaitent que la réforme sur les territoires aboutisse à une transformation profonde de la « culture » de la Territoriale. Pour ce faire il serait également utile qu'ils puissent associer, aux débats en cours, les agents ainsi que...

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Arbitrer une décision et exhorter ses équipes en les motivant. Complexités et enjeux du management

Arbitrer une décision et exhorter ses équipes en les motivant. Complexités et enjeux du management

Je songeais très récemment aux grandes évolutions accomplies dans la sémantique managériale de la Fpt. Jadis nos parents commandaient une équipe : « c’est moi qui commande ici ». Aujourd’hui c’est à peine si un cadre parvient à … décider. « Qui est ce...

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La ressource humaine est le sens et la clé de la réussite

La ressource humaine est le sens et la clé de la réussite

Ces jours-ci, je lisais dans la presse et avec immense tristesse cette énième et tragique information relative au nouveau cas de suicide constaté en France d’un salarié de l’opérateur historique de téléphonie. Hélas, et de 30 ! Je me demandais comment...

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Les étapes du changement du métier de Directeur des Affaires Culturelles. Mises en situation et choix des critères

Les étapes du changement du métier de Directeur des Affaires Culturelles. Mises en situation et choix des critères

Le métier de Dac est en train de changer. Ces changements doivent être espérés comme source d’un meilleur équilibre de nos pratiques confrontées aux enjeux soulevés par l’aménagement du territoire. Face à ces nouveaux enjeux, comment se positionne-t-il...

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Certifier la qualité de la gestion de l’offre culturelle

Certifier la qualité de la gestion de l’offre culturelle

En cette période de crise aigue où la plupart de nos concitoyens « tirent la langue », il n’est plus possible de continuer à gérer la culture en amateurs, c'est-à-dire sans s’occuper de la bonne gestion et des bonnes pratiques. Egalement, en cette période...

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