Blog d'un Directeur des Affaires Culturelles consacré aux problématiques de la mise en oeuvre de l'action culturelle territoriale.
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On a beau a être très impliqués dans la vie des collectivités territoriales et pour le développement de la culture dans le territoire, il en reste pas moins que la plupart d’entre nous ne parvient pas ou plus à prôner authentiquement un nouveau pacte...
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Ca y est, les 50 ans de la création du ministère de la Culture, se fêtent ces jours-ci. Ces commémorations ne passeront pas inaperçus. Tout au long de l’année, cet anniversaire sera, selon le Ministère, célébré dans plus de 400 lieux différents : musées,...
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Un tout récent article paru dans « La Gazette » du 12 janvier courant : " Directions Culturelles : la fin d'une exception ?" a créé, perceptiblement, quelque remous dans la profession. Gérer une entreprise culturelle à l’instar d’une entreprise classique...
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Selon les données des enquêtes sur l’emploi de l’Insee datant d’il y a 6 ans déjà, près de 2% de la population active, exercent une profession culturelle, soit environ un peu moins de 500000 personnes. Or, l’activité économique liée à l’emploi culturel...
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Les artistes en général, mais parfois aussi certaines structures du monde associatifs culturel savent, de temps à autre, occasionner des caprices de « prima donna ». Bien sur, cela est rare, car les artistes souhaitant s’implanter dans un territoire,...
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Dans le contexte extrêmement changeant relatif aux ressources humaines il n'est pas rare que les compétences professionnelles ne soient pas véritablement prises en compte à leur juste valeur. Cela constitue un obstacle au développement de celles-ci. Produire...
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Connaître les compétences, les capacités et les aspirations de chacun est aujourd’hui un préalable pour envisager, à moyen terme, une politique de ressources humaines qui tiendra compte de l'évolution des marchés, des nouvelles technologies et des attentes...
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Agir de façon autonome ne veut pas dire sans aide Il revient à l'encadrement d'accompagner les efforts individuels et collectifs par la formation, la participation de chacun, le repérage des dérives et des carences de compétences, par l'évaluation et...
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La conduite de la qualité repose sur une composition de procédés et de pratiques managériales visant à convier efficacement l’ensemble des acteurs des collectivités territoriales à la satisfaction permanente des besoins et des attentes des usagers. Elle...
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Le secteur culturel se caractérise par la place particulière qu’occupe le travail artistique dans le processus de production. Il est le l’axe principal dans lequel se développe l’activité et, également, la source dont elle tire sa raison d’être et sa...
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